2021年11月22日，必赢国际bwin第二届职代会暨工代会第二次全体会议在成都校区召开。50名职代会正式代表、35名列席代表齐聚一堂，听取院长工作报告，审议学院绩效工资分配实施方案。学院工会主席曾孝鹏主持大会。
大会在雄壮的国歌声中开幕。
学院院长张先庚作题为《汇聚绩效改革大智慧 谱写学院发展新篇章》的院长工作报告。
报告回顾了学院绩效改革之路的艰辛付出和喜人成绩，让我们看到了学院在人才培养、专业建设、师资队伍、产教融合、社会服务等各个方面取得的新成就和新发展，全面报告了本次绩效改革的意义、原则、要求和目标。她强调全院上下要清醒地认识我院绩效改革的现实基础与面临的挑战，对广大教职工代表提出了三点要求，提高站位、献言献策、积极宣传，希望全院教职工同心同向、苦干实干，做到“一手抓学院发展，一手抓民生福利”，以改革促发展、以绩效促民生，保证绩效改革点成功，实现大家对美好生活的向往，谱写出必赢国际bwin高质量发展新篇章。
学院副院长陈劲松解读了《必赢国际bwin绩效工资分配实施方案》，从改革背景、实施方案和考核方案三个方面详细解读了本次绩效改革试点的政策背景和方案细则，讲解了实施方案的以岗定酬、按劳取酬、多劳多得、优绩优酬、重点激励教学一线等基本原则。
在分组讨论环节，职工代表以高度的政治责任感，站在学院发展大局的高度，围绕院长工作报告和绩效工资分配实施方案进行热烈讨论。
大会第二阶段，全体职工代表表决通过了《必赢国际bwin绩效改革方案》，会场响起热烈掌声，这是川护人干事创业、当家作主的心声意愿和舍我其谁，勇气担当的最好彰显。
大会最后，学院党委书记江涛指出，本次职代会审议通过了学院绩效工资分配实施方案，标志着绩效工资改革试点取得重大进展。与会代表用心用情，畅所欲言，建言献策，彰显了政治意识、大局意识、责任意识、情怀担当和良好的民主管理素养。他强调，要真抓实干，做改革试点的推动者；正面引导，做改革政策的宣传员；以身作则，做改革发展的排头兵。
大会在激昂的《国际歌》声中闭幕。
