为有效促进专业人才供需对接，实现宜宾籍学生高质量就业。5月13日，学院联合宜宾市卫生健康委在宜宾当地举办2022年产教融合实习就业创业工作交流会暨2022届毕业生宜宾市专场招聘会。学院院长张先庚教授亲自带队赶赴宜宾市拜访用人单位，与市卫生健康委、市卫生科教信息中心、宜宾学院、宜宾市第一人民医院、宜宾市第二人民医院以及翠屏区、南溪区等10个区县30家基层医疗卫生单位领导交流座谈，共商合作事宜。
交流会上，张先庚院长对四川省卫生健康委人才服务中心、宜宾市卫生健康委员会、卫生科教信息中心及各用人单位给予我院的大力支持和帮助表示衷心感谢，并对学院发展及就业情况作了全面介绍，重点阐释了近年来学院宜宾籍毕业生就业情况。她强调，学院党政高度重视就业工作。结合今年就业的严峻形势，全面加强对学生基层就业思想引导，加快推进书记、院长拜访百家用人单位工作。本次活动是学院在宜宾市卫生健康委大力支持下，首次开展的毕业生生源地就业推介。今后，将与各方加强合作，一是学院将结合毕业生生源地需求及就业意愿，举全院之力采用“请进来”与“走出去”相结合的方式，加强与宜宾基层医疗卫生单位人才供需对接，促进毕业生生源地就业落地落实；二是期盼各方搭建起合作平台，开展政校院企深度合作，加强基层医疗卫生技术技能型人才引进与培育，深入推进宜宾籍和喜欢宜宾的毕业生在宜宾就业，扎根宜宾热土，在宜宾成长、成才与发展；三是在省、市卫生健康部门的领导与关怀下，与更多宜宾市的各级医院、学校、企业开展人才招引、培养培训等合作，拓宽合作渠道，拓展合作领域，实现合作、共赢、共享、共发展目标，更好推动健康宜宾、健康四川建设。
宜宾市卫生健康委党委委员、机关党委书记徐静对张先庚院长主动到宜宾市推介毕业生、为宜宾市输送卫生人才表示了欢迎和赞赏。她希望双方加大在人才引进与培养培训方面的深度合作，通过优势互补、促进共同提高，为推动基层医疗卫生事业发展再上新台阶，建设健康宜宾，健康四川做出更大贡献。
会上，宜宾市第一人民医院、宜宾市第二人民医院等7家单位进行了交流发言。大家认为，本次交流会议是地方用人医疗单位首次通过“书记院长访企拓岗”方式直接与高校进行人才供需面对面，增进了学校人才培养目标与用人单位需求之间的全面了解，为就业学生与用人单位搭建了很好的交流平台，是打通毕业生基层“就业难”与基层单位“招人难”最后一公里的重要举措，是促进学生就业的有效手段，具有创新性、可持续性，希望能促成长效合作。
为抢抓毕业生就业黄金季，学院2022届毕业生宜宾市专场招聘会在会场同步进行，共计30家单位参会，为毕业生提供了164个对口就业岗位。122名毕业生经过洽谈、面试等环节，与用人单位达成就业意向。现场毕业生感谢搭建的就业平台，纷纷表示愿意扎根家乡工作，为家乡卫生事业贡献力量。
在招聘会现场，张先庚院长亲切询问学生的求职情况，耐心指导面试的礼仪和技巧，鼓励和引导同学们增强自信、主动出击、回馈家乡，投身基层卫生事业。同时，仔细询问基层单位招聘情况和用人需求，为进一步做好毕业生就业市场调研、加快政校院企深度融合和提升人才培养质量奠定良好基础。
