为了促进学院招生、就业、教学、管理各育人环节良性发展，9月3日，学院在成都校区召开了2019年招生就业专题会议，党委书记江涛、院长张先庚，党委副书记张志林、副院长陈劲松、姚永萍出席了会议，陈劲松副院长主持会议。
会上,招生就业处、教务处、学工部、各系及产教部负责人分别发言，各部门结合招生、就业工作挖掘育人环节出现的客观问题，提出了切实可行的解决办法。
陈劲松副院长对学院招生就业工作进行了安排，明确提出了“招高质量生源、毕业生高质量就业”的“双高”要求，并强调各部门要把好招生“入口关”，做实内涵建设“重要环”，稳推就业“出口处”。
张先庚院长对招生就业工作提出三点要求。一是要“转观念”，领导队伍转观念，工作人员转观念，紧跟形势，自我革新，顺应时代需求及行业发展规律，促使家长学生转观念；二是“抓落实”，以“抓管理、抓质量、抓宣传、抓招生、抓就业”为抓手，对照学院“五大强校战略”，全力做好学院人才培养内涵建设；三是“提能力”，全院要提升管理、专业技能、综合素质等能力，知行合一，抢抓机遇，要求各部门通力配合，切实做好学院招生就业工作。
江涛书记对招生就业工作提出五点要求：一是精准分析，科学客观分析招生就业工作中的问题；二是开拓视野，放眼国际，放眼全国，辐射其他行业；三是突出重点，分清主要矛盾与次要矛盾，找出关键问题；四是推动就业工作要更加系统，强调将大思政、“三全”育人更加系统地融入到招生就业工作中；五是思想更加解放，加强内部管理，完善相关制度，为学院飞速发展做好保障工作。
各部门高度重视招生就业工作，不断创新工作思路和工作方法，为学院关键时期的发展助力。
