5月26日，四川省高校师资（干部）培训中心专职副主任杜正星一行来我院开展新入职教师返岗教研工作督查和师资、干部培训调研工作。学院副院长陈劲松出席调研座谈会。学院参训干部、指导教师、返岗教研教师代表共计15人参加调研座谈。会议由人事处处长、教师工作部部长蹇宪主持。
杜正星介绍了调研的背景和目的，他指出，此次调研一方面是了解和检查学校返岗教研工作的组织开展情况，另一方面是征集高校对师资培训、干部培训的反馈意见和建议，有助于省师培中心更好地为高校服务，提升培训质量。
会议从组织保障、制度保障、措施保障、经费保障等方面对学院师资培训、干部培训及新教师返岗教研开展情况进行了汇报。学院高度重视师资队伍建设，强化师德师风建设，多措并举内培外送，重点培育“教师、辅导员、管理”三支队伍，大力推进“教学名师、教学新秀、教学苗圃”三大工程建设，构建“岗前培训、全员培训、重点培训”多元培育体系，通过多形式多渠道培养培训，提升了学院师资队伍的综合素质和能力，为学院争创“双高”建设目标奠定人才基础。
会上，参训干部、指导教师代表、参训教师代表围绕培训内容、培训模式、培训时间、课程设置、线上学习等多个方面进行了深入交流，并提出意见和建议。调研组针对教师们关心的问题进行了回应和解答，并查阅了2020年返岗教研工作的相关材料，对学校师资队伍建设工作思路、开展模式予以了充分肯定和高度评价。
陈劲松副院长代表学院感谢师培中心对我院师资培训工作给予的关心和支持，并就进一步做好学院师资队伍建设与调研组进行了深入沟通交流，表示将继续加强和省师培中心的合作，希望省师培中心能为职业院校提供“专业化”“专门化”的培训需求。学校将以“五爱五尽”家校情怀为思想引领，以人才强校战略为抓手，以立德树人为目标，坚持“四有”“六要”标准铸魂，建设一支“德技双馨”的高素质教师队伍，为学院事业发展提供人才支撑。
