为进一步推进毕业生就业工作，针对毕业班级就业工作的难点给予指导。5月7日，学院副院长、学院附属医院（省第三人民医院）副院长苏世甸教授深入就业包干班级——2019级药专6班开展题为 “药学毕业生专业外能力提升”的线上专题讲座。部分毕业生和毕业班级辅导员现场参与。
此前，苏世甸针对该班学生就业情况进行了就业工作专题调研。在深入了解学生的就业现状、就业趋势与学生就业中存在的困难后，苏院长结合当前药学专业的就业形势与前景，对该班级的就业工作给予具体指导：一要引领学生树立“先就业再择业” 的就业观念。二要指引学生由成人、成熟到成才逐步转型。三要让学生了解就业形势，正确处理“适应与改变”的关系。四要让学生意识到“生存与发展”并存，鼓励学生克服困难，突破自我。
本次讲座主要针对毕业生能力提升，围绕融入正能量、职业生涯规划、与人完美沟通、识别纠纷病人、工作危机管理、职业心态六个方面的能力提升展开。苏世甸强调，在高校毕业生就业工作的新形势、新压力下，希望学生积极践行社会主义核心价值观，在工作岗位上甘愿奉献、建立良好的心态，化危机为转机，并提出“态度决定一切”、“办法总比困难多”、“积累创新未来”等成功秘诀，鼓励学生在工作岗位上要迅速适应工作环境、锻炼抗压力、磨炼意志力，完成从成人、成熟到成才的逐步转型。
此次“学院领导包干帮扶，精准指导学生就业”活动真正惠及毕业生，使毕业生对于就业方向、工作心态、职业规划等方面有了更加明确的认识，同时也构建了我院“全方位、全过程、全员参与”就业工作的格局，为确保学校就业工作任务的完成打下坚实的基础。
